Dieci cammelli inginocchiati

Variazioni sulla preghiera

di Ermes Ronchi

“Cos’è la preghiera? Come pregare? Sono domande senza risposta. Come tutte le grandi domande: che cos’è la vita? che cos’è l’amore? che cosa è l’uomo? chi è Di?….

Vivere le domande è vivere il Cantico dei Cantici:: “Cerco l’amore mio, avete visto l’amore mio?”

La preghiera è quel punto che permette all’oblio di cedere all’incontro.

Ed è un tema così immenso, suppone orizzonti così vasti – teorici, biblici, storici, linguistici, esperienziali – da non poter essere sviluppato in modo sistematico.

Queste pagine non seguono uno schema precostituito, ma i passi di personaggi biblici, l’energia di alcune grandi parole, e soprattutto la luce inattesa di una stella, nascosta nelle sete dell’Adamo di sempre…

La preghiera è un’avventura di morte e di vita.

Perché ogni esperienza di Dio è valida se produce una crescita di umanità. Allora è vera.

Pregare è saldare il silenzio delle stelle
con il frastuono dei giorni.
Svincolarsi dalle catene del rumore
E scoprire le nostre musiche sotterranee.
Pregare è aprire un passaggio,
come si apre una chiusa o una diga;
aprire, nella trama dei giorni,
delle finestre su Dio,
fino a rendere la nostra vita porosa
alla vita di Dio,
fino a creare una osmosi,
uno scambio, un travaso di vita.
Pregare è indovinare la presenza
dell’eterno Assente.
E sapersene meravigliare
e saperla respirare.   (dalla Prefazione)
 

 
Leadership e benessere interpersonale

nelle comunita’ religiose

G.F.Poli – G.Crea – V.Colombo

Rilevare i problemi è la premessa affinché l’azione del leader possa essere incisiva nel contesto delle relazioni comunitarie, per indirizzare i rapporti interpersonali verso un progetto comune di Congregazione.

Per raggiungere questo obiettivo, è importante saper accogliere le risorse presenti in ogni persona al fine di canalizzare  verso il benessere del singolo e della comunità di appartenenza.

Il libro coordina una serie di input per rilevare, nell’ambito comunitario, sia le situazioni di difficoltà sia le potenziali condizioni propositive.

Dal punto di vista teologico rivisita alcuni testi della Scrittura nell’ottica del benessere e malessere interpersonali: da quello psicologico interpreta la leadership in rapporto alla gestione delle risorse umane; sul versante sociologico considera l’organizzazione religiosa come squadra, e il leader religioso come coach.

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